Diese „Landkarte der Werte“ ist für uns die Grundlage der täglichen Arbeit.

Führung und Verwaltung

Führen durch Partnerschaft

Bei careso denken wir außerhalb von Hierarchien. Jeder ist wichtig und hat seine Aufgabe. Es gibt weder oben noch unten, nur das Miteinander.

Vorbild für Kommunikation und Leistung

Jeder gibt jeden Tag sein Bestes! Als Führungskraft gehe ich mit gutem Beispiel voran. Kommunikation ist konstruktiv und wertschätzend.

Transparenz und Offenheit

Unsere Prozesse und Leitlinien sind offen.

Personalentwicklung als Aufgabe

Was kann ich dazu beitragen, damit sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln?

Wir Fachkräfte

Liebe zum Beruf als täglicher Antrieb

Es ist die Aufgabe, welche uns täglich aufstehen lässt. Die Freude an der Verantwortung und der Sinn unseres Berufes sind unsere Motivation

Dienst und Leistung

Wir sind Dienstleister am Menschen und tun was getan werden muss – verantwortungsbewusst, professionell – weil die Alten und Jungen UNS brauchen!
Mit wachem Geist und offenen Augen unterstützen wir die Einrichtungen nach besten Kräften!

Wir SIND TEIL des Ganzen!

WIR SIND PFLEGE!

Wenn wir wollen dass Pflege gut wird, müssen wir gute Pflege leisten.

Von A wie Aufmerksam bis Z wie Zielorientiert!
Meine Arbeit ist dann gut, wenn dies von außen auch so gesehen wird.

GEMEINSAM

Kollegial und miteinander Verantwortung tragen

Zusammen übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Gesellschaft, Kunden, Patienten, Bewohner, Kinder und Kollegen.

Akzeptanz und Toleranz

Wir akzeptieren die eigene Unvollständigkeit, mit dem täglichen Bestreben besser zu werden und zu wachsen.
Gemeinsame Ideale und Werte werden durch akzeptierte Prozesse sichergestellt
Wir dürfen Fehler machen und haben das Recht auf konstruktive und wertschätzende Kritik.

Wir achten auf uns und unser Mitmenschen! Selbstschutz und Schutz der Mitmenschen ist ein Grundpfeiler der careso.

Niemand ist perfekt und frei von Fehlern! Das eint uns alle!

Darin respektieren wir uns!
Wir unterstützen einander.